東京　経理メンバー

■ 仕事内容の概要
中国語を活かせる経理職！月次決算業務からチームの生産性を高める業務改善まで幅広くチャレンジ可能な環境

■ 募集背景
現在経理・財務チームでは、体制整備の一環として今回本ポジションを募集することになりました 。 「経理の経験を活かしてさらに成長したい」「改善・改革をしたい」「みんなの役に立ちたい」という想いを持った方と一緒に、メンバー全員がパフォーマンスを発揮でき、チームの生産性を高められる仕組みや環境を作っていきたいと考えています 。

■ 仕事の魅力・やりがい
業務領域が広いため、経理職としてスキルアップも可能なポジションです 。 日々の業務をこなすだけでなく、業務効率化や仕組みづくりなど、さまざまな改善改革にチャレンジできます 。経理の仕事の幅を広げるとともに、キャリアアップのチャンスがある環境です 。

■ 組織体制・教育制度
経理・財務チームは現在2名、顧問1名の体制です 。
ご入社後は、今までのご経験・スキルを踏まえ、できることからお任せいたします 。経験のない業務についても、先輩がフォローしながら進めていくため、着実に知識やスキルを身につけていくことができます 。

【充実の3ヶ月間オンボーディングイメージ】
教育責任者（メンター）が中心となり、入社3ヶ月後に「一人で経理業務（ジョブカン承認からfreee計上、BS残高管理表の更新など）を回せる状態」を目指して丁寧にサポートします 。

1ヶ月目： 当社製品や商流の理解からスタートし、経理書類の整理、費用計上、入金消込、現金実査などをお任せします 。

2ヶ月目： 蘇州発行の領収書照合作業や、月末支払データ作成・出金消込などを実施いただきます 。

3ヶ月目： 売上計上や、一部四半期振替仕訳（消費税、為替差損益等）など、より高度な業務へとステップアップしていただきます 。

■ 歓迎要件
・中国語スキル
・月次決算経験
・経理経験3年以上
・日商簿記3級以上

正社員

■ 具体的な業務内容
売上や経費の仕分から月次決算までの一連の経理業務と、年次決算の補助などを担当いただきます 。

【主な業務内容】
・月次、年次決算など会計全般業務
・経費等精算
・伝票、請求書、領収書のチェック
・仕訳入力
・支払処理、インターネットバンキング登録
・経理関係資料作成（債権債務管理表、親会社報告資料、実績集計資料、等）

■月次のスケジュール
1週目：月次決算
2週目：債権債務管理表更新、残高検証
3週目：月末支払処理、インターネットバンキング登録
4週目：ワークフロー・販売管理システム承認

■代表的な一日のスケジュール
～10:00：メールチェック、ワークフロー承認
～13:00：仕訳入力・承認、販売管理システム承認、経理書類整理、社内問い合わせ対応
～14:00：休憩
～15:00：定例会議
～17:00：入出金消込、経理関係資料作成
～18:00：ワークフロー承認、日報提出

【使用ツール】
・会計システム：freee
・ワークフローシステム：ジョブカン
・グループウェア：Google Workspace（Gmail, Google Calendar, Google Meet, Google Drive）

【必須要件（MUST）】
・中国語スキル（ビジネスレベル以上）
・月次決算経験

【歓迎要件（WANT）】
・経理経験3年以上
・日商簿記3級以上

◆想定年収　400万円 ～ 600万円

◆想定月給　30万円以上（固定残業代含む）

※給与はスキル・経験などを考慮の上、最終的に決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月78,187円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

★固定残業は残業の有無に関わらず、月45時間分含まれていますが、実際の残業時間は月15時間程度です。

プラスして支払われる手当・インセンティブ
■決算賞与　年1回（1月）　※業績による
■時間外手当
■通勤交通費（月3万5000円まで）

年1回　決算賞与（1月）
※業績による
※2026年支給実績平均2ヶ月分

勤務時間
【フルフレックスタイム制】
標準的な勤務時間例／10：00～19：00（標準労働時間8h/休憩1h）

★コアタイムなしのフルフレックスタイム制！
フルフレックスタイムを採用しているため、個人の裁量でスケジュールを調整しながら、柔軟に働くことができ、残業も少なめです。

平均残業時間：月 15 時間

年間休日：122日　完全週休2日制（土日祝）

年末年始休暇：12月29～1月4日

慶弔休暇

有給休暇　※入社1年目
└年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
└会社独自　リフレッシュ休暇（入社半年後に3日付与）
└会社独自　誕生日休暇（誕生日月に1日付与）

◎5日以上の連続休暇も取得可能です！

産前・産後休暇：（取得実績あり）
育児休暇：（取得実績あり）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（規定あり／上限月3万5,000円）
■サンクスレター制度
└社内で感謝の気持ちを表現するときに利用（1枚500円のギフト券へ）
■月間MVP社員表彰
■勤続表彰
■副業可
■リフレッシュルームあり（カフェのような広々としたスペース）
■資格取得支援制度
■時短勤務あり
■研修制度（導入研修など）
■保養所、スポーツ施設など福利厚生施設の利用
■服装自由（商談時はオフィスカジュアル）
■ネイル・髪型自由
■サンクスレター
■各種イベント（おやつ会、ランチ会、忘年会、創立記念イベントなど）

＼ホワイト企業に認定／
当社は、働きやすい職場環境や持続可能な経営体制を持つ企業として、
一般社団法人 日本次世代企業普及機構の
『ホワイト企業認定（ゴールドランク）』を取得しています。

この認定は、
「ワークライフバランス」
「柔軟な働き方」
「健康的な職場環境」
「ダイバーシティ推進」など、
全7つの評価項目で基準をクリアした企業のみに与えられるもの。
形式的な制度だけでなく、実際に社員一人ひとりが働きやすさを実感できる組織づくりに取り組んでいます。

例えば、
・完全週休2日＆年間休日122日以上
・フルフレックス制で時間の自由度が高い
・服装自由、キャリア異動制度あり
・残業月20時間以内
など、多様なライフスタイルにフィットする柔軟な制度が充実しています。

＜東京本社＞
東京都港区芝五丁目29番11号 G-BASE 田町 5階

書類選考 ▶ 一次面接 ▶ 適性検査 ▶ 最終面接 ▶ 内定

※選考フローや面接回数は変更となる場合がございます
※面接は対面またはオンラインでの実施となります

受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙（施設内に喫煙ルームあり）

・業務内容
変更の範囲：会社の指定する業務

・勤務地
変更の範囲：会社の指定する事業所等