【セキュリティ/アプリ領域】法人営業

既存パートナーや大手企業に向けた法人営業、カスタマーサクセス業務

具体的には…
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キャリアショップや家電量販店、ISP事業者、EC運営会社で当社製品を販売いただくために、パートナー企業や事業会社に対し、プロモーションや販促ツールの提案などを行います。
また、パートナー企業の担当者や市場のニーズをもとに、新規アプリ開発の企画などにも携わります。

正社員

【代理店（パートナー）向け】
■販促施策の立案・提案
■既存製品の改修や新機能の企画
■新規アプリ・新規営業企画　など

★新規顧客と既存顧客の割合は5:5程度。新規顧客は問い合わせからの反響営業がメインとなります。

【PCメーカー・量販店向け】
■プリインストール／バンドル提案
■販売状況確認・分析・施策策定
■受注管理・フォーキャスト管理
■新規案件対応　など

★既存顧客と新規顧客の割合は8:2程度。最初は既存顧客担当の引継ぎからスタートします。

＜たとえばこんなケースが…＞
◎新型スマホが発売され、お客さまが増えるタイミングでプロモーションを提案
◎3月頃、新生活に合わせて学生向けの販促ツール（店頭チラシ）を提案
◎アプリをずっと使っていただくために、モバイル販売時に付属するマニュアルを提案

入社後の流れ
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▼製品知識研修
入社後、2週間ほどは座学として、当社製品の理解を深めていただきます。
個人向けの製品となるので、まずは自分で体験して使用法やアピールポイントなどを学んでいきましょう。

▼OJT・ロープレ研修
先輩への同行や、他部署の人を交えたロープレなどによって、少しずつ実践的なスキルを身につけていきます。

▼独り立ち
個人差はありますが、3カ月ほどで一通りの業務を習得。
少しずつ自分の営業スタイルを確立していきましょう！

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└■ ここがPOINT
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★高い知名度とブランド力で、既に多くの取引先を持ち、問い合わせも頻繁にいただいています。提案のしやすさもバツグンです。

★2～3年に一度、新しいアプリを発売しており、営業担当の意見も大きく反映されます。

★売上は既存取引先が中心となり、飛込・テレアポのノルマ等は一切ありません。

★フルフレックス可能なので、効率よくスケジュールを組むことが可能です。
チーム・組織構成：部署には5名の営業担当と、1名の営業サポート／製品担当が在籍。
チャットと電話・対面を柔軟に使いながら、外出時でも連絡が取り合いやすい体制となっています。

• 広告ブロックアプリ「アドクリーナー」https://www.kingsoft.jp/adcleaner/
• バックアップアプリ「Noccos(ノッコス)」https://noccos.com/
• ｾｷｭﾘﾃｨ＆ﾕｰﾃｨﾘﾃｨﾂｰﾙ「ｷﾝｸﾞｿﾌﾄｾｷｭﾘﾃｨCare+」https://www.kingsoft.jp/kss/

• 法人営業経験 3年以上

・法人営業経験 ５年以上
・携帯キャリアショップ、家電量販店でのスマホ販売への経験
・上記へのメーカーとしての営業経験
・IT業界での法人営業経験

想定年収：450万～700万

月給例：30万円～50万円

※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。
※上記月給には、固定残業代（月45時間分、月7万8,187円～月13万500円）を含みます。また超過分は別途支給致します。

★固定残業は残業の有無に関わらず、月45時間分含まれていますが、実際の残業時間は月20時間程度です。

プラスして支払われる手当・インセンティブ
■決算賞与　年1回（1月）　※業績による
■営業インセンティブ　※実績による
■時間外手当
■通勤交通費（月3万5000円まで）

年1回　決算賞与（1月）
※業績による
※2026年支給実績平均2ヶ月分

勤務時間
【フルフレックスタイム制】
標準的な勤務時間例／10：00～19：00（標準労働時間8h/休憩1h）

★コアタイムなしのフルフレックスタイム制！
フルフレックスタイムを採用しているため、個人の裁量でスケジュールを調整しながら、柔軟に働くことができ、残業も少なめです。

平均残業時間：月 20時間

補足：程度 ★PCログを管理し、残業時間の削減に取り組んでいます！

年間休日：122日　完全週休2日制（土日祝）

年末年始休暇：12月29～1月4日

慶弔休暇

有給休暇　※入社1年目
└年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
└会社独自　リフレッシュ休暇（入社半年後に3日付与）
└会社独自　誕生日休暇（誕生日月に1日付与）

◎5日以上の連続休暇も取得可能です！

産前・産後休暇：（取得実績あり）
育児休暇：（取得実績あり）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（規定あり／上限月3万5,000円）
■サンクスレター制度
└社内で感謝の気持ちを表現するときに利用（1枚500円のギフト券へ）
■月間MVP社員表彰
■勤続表彰
■副業可
■リフレッシュルームあり（カフェのような広々としたスペース）
■資格取得支援制度
■時短勤務あり
■研修制度（導入研修など）
■保養所、スポーツ施設など福利厚生施設の利用
■服装自由（商談時はオフィスカジュアル）
■ネイル・髪型自由
■サンクスレター
■各種イベント（おやつ会、ランチ会、忘年会、創立記念イベントなど）

＼ホワイト企業に認定／
当社は、働きやすい職場環境や持続可能な経営体制を持つ企業として、
一般社団法人 日本次世代企業普及機構の
『ホワイト企業認定（ゴールドランク）』を取得しています。

この認定は、
「ワークライフバランス」
「柔軟な働き方」
「健康的な職場環境」
「ダイバーシティ推進」など、
全7つの評価項目で基準をクリアした企業のみに与えられるもの。
形式的な制度だけでなく、実際に社員一人ひとりが働きやすさを実感できる組織づくりに取り組んでいます。

例えば、
・完全週休2日＆年間休日122日以上
・フルフレックス制で時間の自由度が高い
・服装自由、キャリア異動制度あり
・残業月20時間以内
など、多様なライフスタイルにフィットする柔軟な制度が充実しています。

【本社】
東京都港区芝五丁目29番11号　G-BASE 田町 5階

★営業先からの直帰も可能です。

書類選考 ▶ 一次面接 ▶ 適性検査 ▶ 最終面接 ▶ 内定

※選考フローや面接回数は変更となる場合がございます
※面接は対面またはオンラインでの実施となります

受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙（施設内に喫煙ルームあり）

・業務内容
変更の範囲：会社の指定する業務

・勤務地
変更の範囲：会社の指定する事業所等