社内制度・福利厚生
私たちは時代に合わせて働き方の改善を進めてまいりました。
福利厚生も充実しておりますので、豊かな生活と自己研鑽につなげていただくことが可能です。
柔軟な働き方
フルフレックスタイム制度
月の所定労働時間の範囲内で、各社員が始業時刻と終業時刻を自由に決めることができます
在宅勤務制度
出社と在宅のハイブリッド勤務を取り入れています
※出社回数や曜日は会社や部門のルールに拠ります
副業OK
会社が定めた許可基準を満たせば副業することが可能です
社内コミュニケーション
サンクスレター
社員同士で感謝の気持ちを送りあう制度です。受け取ったレターは1通あたり500円のギフトカードとして利用できます
ランチ会・おやつ会
部門間の交流・コミュニケーションを目的とし、定期的に開催しています
部活動制度
社員交流・心身のリフレッシュを目的として、活動費用の一部を会社が補助しています
ワークライフバランス
産育休制度
産育休制度はもちろん、復帰後も働きやすい環境を整えています。男性の取得実績もあります
リフレッシュ休暇
心身のリフレッシュを目的として、年次有給休暇とは別に年３日利用できます
誕生日休暇
誕生月内に1日休暇を取得できる制度です
各種サポート制度
アルムナイ制度
退職した社員ともネットワークを維持し、当社への復職・再雇用をサポートしています
資格取得支援制度
社員の自己啓発を促進するため、資格取得のための費用を会社が補助しています
オフィスコンビニ
ブレイクタイムにおすすめのお菓子・ドリンクなどをオフィス内で購入することができます
