新卒

採用しています。これまでも外国籍の方の採用実績があり、社内で活躍しています。
留学中の方はSkype面接も可能です。お気軽にご相談ください。 ただし最終面接は社長に直接お会いいただきますので、帰国されるタイミングで実施させていただきます。
英語や中国語スキルをお持ちの方は活かすことができます。必須ではありません。
選考に進むためには説明会の参加が必須となります。 説明会は随時開催しておりますので、ご予定にあわせてご参加ください。
約3週間を予定しております。キングソフトでは「スピード選考」をモットーにしておりますので、 合否連絡等もできる限りスピーディーに進めてまります。
内定式や懇親会などを行っています。また社内イベントにもご招待しておりますので、 キングソフトの雰囲気を体感していただくことが可能です。
入社後には「新入社員研修」を行います。社会人としての基礎的なマナーをはじめ、 会社や事業に対する理解を深めていただく集合研修です。研修期間は約1ヶ月間となります。
新入社員研修を実施後、ジョブローテーションを行います。 複数の部署の仕事を体験していただき、ご本人の希望や適性を尊重して最終的な配属先を決定いたします。

中途

選考では各種テストとご面接(2~3回)をお受けいただきます。 職種により面接回数は異なる場合がございますので、詳細は採用担当にお問い合わせください。
広告、IT、ゲーム、人材業界など出身業界は様々です。
自己研鑽を目的として、年間10万円まで支給する制度がございます。 詳しくはこちらのページをご覧ください。
採用しています。これまでも外国籍の方の採用実績があり、社内で活躍しています。
面接時にご状況をお伺いさせていただき、柔軟に対応させていただきます。
選考は基本的に平日日中に行っておりますが、就業中の方、ご遠方にお住まいの方は個別に対応させていただきます。 お気軽に採用担当までご相談ください。

その他

配属部署や業務内容により、海外出張の可能性がございます。出張先は主に中国です。
約20%です(2018年1月現在)。
仕事の内容や部署により異なります。営業職など外部と接触のある方についてはスーツでの勤務をお願いしています。それ以外の方は、TPOにあわせたオフィスカジュアル、私服勤務も可能です。
キングソフトでは季節にあわせたイベント(お花見・BBQ・忘年会)をはじめ、ランチ会、各種懇親会など社員同士の交流の場を数多く設けています。各種部活動(ランニング、水泳、登山など)も活発です。
基本的に本人の希望を尊重し、各部署の二ーズと調整して異動を行っています。勤務地の変更はありません。