こんにちは!人事の下田代です。
気温が低い日が続いておりますが、皆様いかがお過ごしでしょうか?

さて、今回はキングソフトの少し変わった名前の制度をご紹介したいと思います。

その名も『ジブツク』!!

『ジブツク』とは『ジブんをツクる(自分をつくる)』の略。
若手社員中心に、自己研鑽のための費用を年間10万円支給される制度です。

特定の資格取得のための援助をしている企業はたくさんあると思いますが、
キングソフトのジブツクは、『使い方は完全自由!』

ですから、

「気分転換のための旅行へ出かける」
「英会話教室に通う」「ビジネスバッグを新調する」
「両親にフランス料理のフルコースをご馳走する」
「健康のためジムに通う」

などなど、使い方は従業員にお任せしています。

ということで、
今回のブログでは、
今年のジブツクを何に使ったのか、
3名の若手社員にインタビューしました!


Uさん (新卒入社・20代男性)

UさんのiPhone

Q.今年のジブツクは何に使いましたか?

スマートフォンの機種変更をしました。

最新のモデルに機種変更し、持っているだけでモチベーションがアップします。
そして、以前よりも業務に対してより意欲的に取り組むことができるようになりました!

 

Hさん(中途入社、20代女性)

Hさんの旅行写真

Hさんの旅行写真②

Q.今年のジブツクは何に使いましたか?

リフレッシュのための旅行費用として利用しました。
心身ともに疲れが出ていた時期がありましたが、
モチベーション回復のために旅行にでかけ、
旅行明けからは業務に対してより積極的に取り組むことができるようになりました!

 

Nさん(新卒入社・1年目)

Nさん運動グッズ

Q.今年のジブツクは何に使いましたか?
トレーニング用品を購入しました。
入社してから運動する機会がかなり減り、
また、テレワークや出社時の業務時間のほとんどを座って過ごすので
将来の健康のことを考え、運動をする習慣をつけるため購入をしました!


いかがでしたか?

みんな思い思いの使い方をしており、
『使い方は完全自由!』
ということがおわかりいただけたかと思います!

「ジブんをツクる」ための10万円、
あなたはどのように使いたいですか?